Medici

(AGI) - Roma, 10 feb. - Il ministro per la Pubblica Amministrazione e l’Innovazione, Renato Brunetta, ha espresso “grande soddisfazione” per la chiusura della trattativa del biennio economico 2008-2009 per il personale medico e veterinario. “Un contratto che prevede il giusto riconoscimento economico a un’importante categoria del pubblico impiego”, ha dichiarato Brunetta in una nota, “e che tiene conto della novita’ introdotte dalla mia Riforma della Pubblica amministrazione”. In particolare, ha aggiunto il ministro, “premiare i risultati, dare il giusto riconoscimento all’impegno esclusivo dei medici e allo stesso tempo introdurre anche per questa categoria, come per altre aree dirigenziali, le sanzioni disciplinari bilanciate da norme di garanzia in caso di licenziamento illegittimo: tutte misure che delineano un quadro contrattuale importante per far crescere il sistema sanitario del nostro Paese”. E ha concluso: “Mi auguro che l’Aran porti a termine la lunghissima tornata contrattuale del 2008-2009 e che possa finalmente partire la nuova tornata con il nuovo modello contrattuale e, soprattutto, con le nuove modalita’ di contrattazione introdotte dalla mia Riforma che prevedono una drastica riduzione dei comparti e una conseguente riduzione del numero di contratti”. (AGI)

Com/Gav

(AGI) - Roma, 10 feb.- E’ stata firmata nella notte la preintesa per il rinnovo del contratto dei medici e veterinari del Servizio sanitario nazionale. Nei prossimi giorni si procedera’ alla firma definitiva. Ai 130mila medici andranno per il biennio 2008/09 179,32 euro di aumento medio lordo mensile per 13 mensilita’, Per quanto riguarda il capitolo delle sanzioni disciplinari introdotte dalla legge Brunetta sulla pubblica amministrazione, si e’ ottenuto il reintegro in servizio del medico licenziato una volta riconosciuta l’illegittimita’ del provvedimento. Sul fronte assicurazioni, e’ fatto obbligo alle aziende sanitarie di dotarsi di strumenti di prevenzione del rischio clinico, uniforme applicazione della copertura assicurativa in tutte le aziende sanitarie, individuazione di elementi fondamentali e uniformi di polizza. Sono inoltre state introdotte norme che fanno chiarezza in tema di ferie e orario di lavoro straordinario. Quanto al dettaglio dell’accordo: sul tabellare vanno 103,30 euro, sulla posizione fissa unificata 13,39 euro, sull’esclusivita’ come rivaltuazione 25,82 euro, 11,21 euro vanno sul salario di risultato, 25,60 vanno sulla posizione variabile aziendale. “E’ un buon contratto - ha detto Giuseppe Garraffo, segretario generale nazionale della Cisl medici - certo non e’ esaltante dal punto di vista economico perche’ le risorse sono quelle che sono e la situazione economica delle spese e’ quella che e’. In linea generale dobbiamo dare un giudizio positivo. Il contratto per noi e’ molto soddisfacente dal punto di vista normativo: le nostre richieste sono state tutte accolte. E’ stato salvato il concetto del recupero psicofisico di alcuni medici che lavorano in alcuni reparti dove per legge e’ previsto il recupero, pensiamo al caso degli anestesisti e radiologi. L’aspetto del reintegro in servizio del medico e’ molto importante: avere dato un segnale garantista e’ fondamentale”. (AGI) Mld Mld

(AGI) - Roma, 10 feb.- E’ stata firmata nella notte la preintesa per il rinnovo del contratto dei medici e veterinari del Servizio sanitario nazionale. Nei prossimi giorni si procedera’ alla firma definitiva. Ai 130mila medici andranno per il biennio 2008/09 179,32 euro di aumento medio lordo mensile per 13 mensilita’,

Per quanto riguarda il capitolo delle sanzioni disciplinari introdotte dalla legge Brunetta sulla pubblica amministrazione, si e’ ottenuto il reintegro in servizio del medico licenziato una volta riconosciuta l’illegittimita’ del provvedimento. Sul fronte assicurazioni, e’ fatto obbligo alle aziende sanitarie di dotarsi di strumenti di prevenzione del rischio clinico, uniforme applicazione della copertura assicurativa in tutte le aziende sanitarie, individuazione di elementi fondamentali e uniformi di polizza. Sono inoltre state introdotte norme che fanno chiarezza in tema di ferie e orario di lavoro straordinario.

Quanto al dettaglio dell’accordo: sul tabellare vanno 103,30 euro, sulla posizione fissa unificata 13,39 euro, sull’esclusivita’ come rivaltuazione 25,82 euro, 11,21 euro vanno sul salario di risultato, 25,60 vanno sulla posizione variabile aziendale.

“E’ un buon contratto - ha detto Giuseppe Garraffo, segretario generale nazionale della Cisl medici - certo non e’ esaltante dal punto di vista economico perche’ le risorse sono quelle che sono e la situazione economica delle spese e’ quella che e’. In linea generale dobbiamo dare un giudizio positivo. Il contratto per noi e’ molto soddisfacente dal punto di vista normativo: le nostre richieste sono state tutte accolte. E’ stato salvato il concetto del recupero psicofisico di alcuni medici che lavorano in alcuni reparti dove per legge e’ previsto il recupero, pensiamo al caso degli anestesisti e radiologi. L’aspetto del reintegro in servizio del medico e’ molto importante: avere dato un segnale garantista e’ fondamentale”. (AGI) Mld

(AGI) - Roma, 19 giu. - Sono d’accordo con quanto affermato dal segretario Lusenti dell’Anaao-Assomed: i contratti di lavoro devono chiudersi entro il biennio di riferimento. Per i comparti di mia competenza questo e’ avvenuto gia’ prima della fine dell’anno. E’ quanto sostiene il Ministro per la Pubblica Amministrazione e l’Innovazione, Renato Brunetta sul contratto dei dirigenti medici ospedalieri. “L’atto di indirizzo e’ stato approvato nel mese di dicembre - aggiunge la nota di Brunetta - In ogni caso mi attivero’ subito, per quanto e’ nelle mie competenze, scrivendo al presidente del comitato di settore e al presidente dell’Aran al fine di sollecitarli a rimuovere tutte le cause che ostacolano le trattative affinche’ il contratto possa finalmente essere operativo: lo considero - conclude - il giusto riconoscimento per una categoria di lavoratori cosi’ importante come quella dei medici”.

Red/Pat

(AGI) - Roma, 6 mag. - “Il mancato rinnovo del contratto dei medici non dipende, nel modo piu’ assoluto, dal sottoscritto. Forse il signor Garraffo non conosce la normativa vigente in materia: la competenza e’ delle Regioni. E’ quanto replica alle dichiarazioni del segretario generale della Cisl Medici Giuseppe Garraffo, il ministro per la Pubblica Amministrazione, Renato Brunetta. “Piu’ volte - spiega - il sottoscritto ha sollecitato i Presidenti delle regioni alla chiusura dei contratti pendenti. Per quanto riguarda le risorse finanziarie, l’esponente della Cisl dimentica, o fa finta di non ricordare, che - aggiunge - la sua organizzazione sindacale ha firmato un protocollo di intesa il 30 ottobre che stabilisce i termini economici per la chiusura dei contratti collettivi nazionali di lavoro del pubblico impiego per il biennio economico 2008-2009 e oltre quelli il Governo non puo’ andare. Forse la tiratina di orecchie qualcuno dovrebbe farla - conclude Brunetta - al signor Garraffo”.

Vittorio Pezzuto ——————————————————————————————– Portavoce del Ministro per la Pubblica Amministrazione e l’Innovazione 3316395572 - 0668997574

Red

(AGI) - Roma, 6 mag. - “Il mancato rinnovo del contratto dei medici non dipende, nel modo piu’ assoluto, dal sottoscritto.

Forse il signor Garraffo non conosce la normativa vigente in materia: la competenza e’ delle Regioni. E’ quanto replica alle dichiarazioni del segretario generale della Cisl Medici Giuseppe Garraffo, il ministro per la Pubblica Amministrazione, Renato Brunetta. “Piu’ volte - spiega - il sottoscritto ha sollecitato i Presidenti delle regioni alla chiusura dei contratti pendenti. Per quanto riguarda le risorse finanziarie, l’esponente della Cisl dimentica, o fa finta di non ricordare, che - aggiunge - la sua organizzazione sindacale ha firmato un protocollo di intesa il 30 ottobre che stabilisce i termini economici per la chiusura dei contratti collettivi nazionali di lavoro del pubblico impiego per il biennio economico 2008-2009 e oltre quelli il Governo non puo’ andare. Forse la tiratina di orecchie qualcuno dovrebbe farla - conclude Brunetta - al signor Garraffo”. (AGI)

Red

(AGI) - Roma, 22 dic. - “Il biennio economico 2008-2009 del contratto della dirigenza medica per adesso resta al palo. La riunione di oggi all’Aran - spiega Francesco Luca’, segretario del Sindacato Nazionale Radiologi - e’ servita solo a scambiarci gli auguri di Natale, perche’, data l’insufficienza delle risorse messe a disposizione, parlare di chiusura e’ fuori luogo”. “La proposta che ci e’ stata presentata prevede aumenti del 3,2%, che si tradurrebbero in circa 179 euro lordi in piu’ ogni mese. Una cifra ridicola, inferiore all’inflazione reale e anche a quella programmata. A tutto questo - continua Luca’ - si aggiunge la proposta di utilizzare la Ria per la retribuzione di risultato, scelta che andrebbe a togliere risorse alle attivita’ di gestione, diminuendo i fondi a disposizione per la retribuzione di posizione. Infine, come se cio’ non bastasse, senza garantire un euro in piu’, ci viene chiesto di dare attuazione a quanto gia’ previsto dalla parte normativa approvata col precedente biennio economico, in particolare ai contenuti dell’articolo 28. Insomma, dovremmo predisporre un sistema di sanzioni disciplinari, promuovere la formazione e assicurare il risk management, senza pero’ sapere dove trovare i mezzi necessari: una pretesa che non lascia margini di discussione e ci fa vedere la chiusura ancora molto lontana”. (AGI)

Red

(AGI) - Roma, 18 dic. - Lunedi’ si terra’ il prossimo incontro tra la Sisac e i sindacati per il rinnovo dell’accordo collettivo nazionale dei medici della medicina generale (118, guardia medica, medici di famiglia e dei servizi). Per il Sindacato dei Medici Italiani (SMI) “dopo una lunga fase di contrattazione la parte pubblica sta mostrando il suo volto piu’ intransigente e dogmatico”. “La trattativa fino ad ora ha avuto fasi alterne - ha sottolineato Salvo Cali’, segretario nazionale SMI - ma sempre c’e’ stato uno spiraglio di mediazione. La novita’ di queste ultime settimane e’ una profonda rigidita’ della parte pubblica. E’ grave che si voglia avviare il radicale rinnovamento della sanita’ territoriale senza alcun investimento economico e culturale di rilievo, come una materia cosi’ importante richiederebbe. La logica e’ sempre la stessa: risorse poche e tutti gli oneri sulle spalle dei medici. Anche se alcuni non lo vogliono ammettere, questa e’ la filosofia che sottende tutto il dibattito sulle forme organizzative strutturali e funzionali. Noi lo ribadiamo ancora una volta: non si devono mettere i medici sotto il ricatto delle scelte obbligatorie. Cosi’ non si potenziano i servizi sul territorio e non si riorganizzano le cure primarie, ma si esaspera la categoria. In questa ottica si inserisce anche la proposta di alzare l’ottimale a 1300 pazienti, ben sapendo che tale decisione chiuderebbe l’accesso a tutta l’area dell’assistenza primaria per molto tempo. Una scelta del genere potrebbe risolvere il problema dei medici minimalisti, ma i giovani colleghi che terminano ora, e nei prossimi anni, il corso di formazione si vedrebbero relegati al solo ed esclusivo servizio di Guardia medica per il prossimo quinquennio? Inoltre, a questo punto la forbice tra questo parametro e il massimale (1500) e’ talmente ridotto che la liberta’ di scelta del cittadino rimane solo uno slogan!”. Oggi si riunisce il Comitato di Settore per decidere se caricare alle Regioni l’eventuale aumento, in quota percentuale, dei contributi ENPAM. A tal proposito il segretario nazionale dello Smi ha aggiunto: “La risposta su questo piccolo investimento verra’ data solo lunedi’, ma anche un altro riscontro ancora deve essere fornito: ci saranno le risorse per la ricetta e la tessera elettronica? Perche’ se cosi’ non fosse, sarebbe ancora piu’ chiaro che il “re e’ nudo”, che c’e’ una completa mancanza di volonta’ politica nel tanto decantato progetto di modernizzazione del territorio”. “La Sisac e le Regioni - ha concluso Cali’ - escano dalle logiche punitive nei confronti dei medici e reperiscano risorse adeguate per la riorganizzazione delle cure primarie, ma, soprattutto, diano priorita’ alla sofferenza economica del settore chiudendo l’accordo ponte sugli arretrati. Tutto il resto, le formule organizzative e le dispute nominalistiche, sono solo polvere negli occhi della categoria”. (AGI)

Red/Pgi

(AGI) - Roma, 1 ott. - Il rinnovo del Contratto 2006-2007 si avvia verso il traguardo. E’ iniziato, infatti, il conto alla rovescia per la firma definitiva del Contratto della Dirigenza Medica e veterinaria. Fra 15-20 giorni, dopo il parere della Corte dei Conti, potremmo essere chiamati all’Aran per la sigla definitiva ” lo ha affermato Giuseppe Garraffo - Segretario Generale Cisl Medici - che ha cosi’ aggiunto: “In ogni caso, l’ultima parola spettera’ al Governo, che sa bene come abbia raggiunto il livello di guardia il malessere dei medici e dei veterinari dipendenti degli ospedali e delle Asl, esasperato anche dai recenti provvedimenti legislativi, che hanno introdotto la tassa sui medici malati (tra i 180 e i 150 euro per giorno di malattia) e i pensionamenti d’ufficio (rottamazione) da parte dei Direttori Generali, per chi ancor giovane e nel pieno dell’attivita’ lavorativa abbia raggiunto i 40 anni contributivi grazie al riscatto, pagato con la lira pesante, degli anni di laurea e di specializzazione”.(AGI)

Red/Sic

(AGI) - Roma, 12 set. - La non sottoscrizione del documento e’ dettata da scelte di politica sindacale volte ad ottenere una azione di semplificazione ed efficienza della sanita’ pubblica medico e veterinaria con il superamento delle vecchie rigidita’ legate ad una visione arcaica dei ruoli e competenze che hanno determinato inefficienze e consolidati interessi, che ancora una volta si appalesano con la citata dichiarazione a verbale.

Questa e’ la ragione per cui la Federazione Medici della Uil-Flp non ha firmato gli incontri all’Aran sul nuovo CCNL dei dirigenti medici e veterinari, la dichiarazione congiunta numero ‘2′ sulla opportunita’ che “le risorse economiche finalizzate alla copertura dei posti delle dotazioni organiche, fermo restando il rispetto delle scelte delle Regioni per l’organizzazione dei servizi delle aziende sanitarie, e dei diversi ruoli e funzioni che la legislazione vigente assegna ai dirigenti e ai medici e veterinari convenzionati, vengano destinate solo ai dirigenti dell’area della dirigenza medica e veterinaria”. La dichiarazione a verbale, “e’ volta a marcare una inesistente differenza di ruoli e competenze tra sanitari dirigenti e convenzionati, tutta tesa a limitare le funzioni e le attivita’ dei medici e dei veterinari convenzionati, in piena contraddizione con quanto definito nel documento programmatico del Comitato di Settore per la Sanita’ delle Regioni che indica l’obiettivo di raggiungere - conclude la nota della Uil-Flp - l’integrazione multidisciplinare delle varie figure mediche, veterinarie e professionali agenti sul territorio per il miglioramento dell’offerta sanitaria, nell’ottica di una medicina unica al servizio del cittadino”. (AGI)

Red/Pat

(AGI) - Roma, 1 ago. - “Un fatto atteso e positivo, che finalmente colma un vuoto di diritti-doveri delle parti, diventato pericoloso per l’affidabilita’ delle Istituzioni”. Cosi’ si e’ espresso il presidente FNOMCeO, Amedeo Bianco, a proposito dell’accordo, raggiunto oggi a Roma con l’ARAN, l’agenzia che rappresenta le amministrazioni pubbliche, sul rinnovo contrattuale della Dirigenza Medica del Sistema Sanitario Nazionale. Ecco la dichiarazione che ha voluto rilasciare.

“Va dato atto alle dirigenze sindacali di aver mantenuto, in un contesto politico difficilissimo, un atteggiamento fermo e responsabile verso proposte normative dell’ARAN ingenerose e velleitarie, quando non del tutto vessatorie, verso professionisti che da sempre suppliscono con il loro impegno a carenze e inefficienze organizzative dei servizi sanitari pubblici. Il nostro auspicio e’ che anche le partite dei rinnovi delle convenzioni e dei contratti dell’ospedalita’ privata, che si riapriranno a settembre, possano concludersi con soluzioni equilibrate e positive.

La stagione dei grandi cambiamenti che si va profilando per la sanita’ italiana ha bisogno, infatti, di medici motivati da un forte riconoscimento del proprio ruolo tecnico-professionale, civile ed etico, autonomo e responsabile. Al raggiungimento di questo obiettivo possono e devono contribuire i contratti e le convenzioni, quali strumenti preziosi e insostituibili per innovare le organizzazioni e irrobustire un clima di fiducia e rispetto fra Istituzioni sanitarie e professionisti”. (AGI)

Red/Dos

(AGI) - Roma, 1 ago. - “Nella nottata di ieri abbiamo sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto collettivo Nazionale di Lavoro, quadriennio 2006/2009, biennio economico 2006/2007, per la dirigenza sanitaria, tecnica, professionale, amministrativa della sanita’ pubblica, che garantisce aumenti economici, per gli anni 2006/2007 pari al 4,85% delle retribuzioni in godimento al 31.12.2005″. E’ quanto si legge in un comunicato stampa unitario delle confederazioni sindacali, Cgil, Cisl e Uil medici. “Un accordo che abbiamo valutato complessivamente positivo sotto il profilo economico e per la possibilita’ di avviare ora una discussione piu’ articolata ed organica su tutte le importanti materie normative che qualificano il lavoro dirigenziale nella sanita’ pubblica, anche se permangono al suo interno due punti dai quali ci siamo espressamente dissociati. Si tratta dell’articolo sui riposi giornalieri - per il quale abbiamo contestato il mancato inserimento di un criterio nazionale certo, idoneo a garantire in tutte le aziende sanitarie il reale recupero psico fisico a tutela dei professionisti e a difesa della qualita’ delle prestazioni rese ai cittadini - e dell’inserimento di ulteriori e impropri momenti di confronto sindacale a livello regionale, che appesantiscono il sistema delle relazioni e riducono l’ autonomia decisionale del livello aziendale su materie di stretta competenza. Ulteriori elementi di criticita’ in una trattativa, gia’ di per se difficile a causa dell’enorme ritardo con la quale si e’ aperta, hanno riguardato la scelta di impegnarsi a definire un apposito sistema disciplinare per i dirigenti dell’area III (SPTA), e l’attribuzione delle risorse sui trattamenti accessori con le quali avremmo voluto realizzare una maggiore valorizzazione delle parti legate alla verifica ed al risultato per i dirigenti di tutti i ruoli . Su questa ipotesi di accordo che, comunque, chiude positivamente la stagione contrattuale 2006/2007, si apre ora la fase di consultazione dei lavoratori interessati”.

Red/Dos

(AGI) - Bologna, 1 ago. - - A seguito della sottoscrizione delle ipotesi di contratto collettivo nazionale di lavoro delle aree della dirigenza del servizio sanitario nazionale, l’assessore regionale alle politiche per la salute dell’Emilia Romagna, Giovanni Bissoni, ha espresso “estrema soddisfazione” per la notizia della firma del provvedimento “che vanno ad aggiungersi a quello gia’ sottoscritto per il personale nell’aprile di quest’anno, componendo cosi’ definitivamente il quadro del rinnovo per il quadriennio normativo 2006-2009 e il biennio economico 2006-2007 nella Sanita’, primo fra tutti i comparti della pubblica amministrazione”. “Il contratto, pur presentando una struttura normativa leggera, ha affrontato positivamente - secondo Bissoni - alcune tematiche essenziali per garantire, nel contempo, migliori condizioni di lavoro ai professionisti e appropriati strumenti di gestione alle Aziende, nell’ottica dell’erogazione ai cittadini di servizi di qualita’ sempre piu’ elevata. In tal senso particolarmente rilevanti sono le disposizioni che fissano le regole di garanzia dei riposi giornalieri e che definiscono piu’ elevati livelli di tutela e assistenza dei professionisti in materia assicurativa, favorendo i processi aziendali di gestione del rischio, oltre alle norme che riaffermano l’adesione dei dirigenti ai valori di efficacia ed efficienza nella prestazione dei servizi e ai sistemi di valutazione quale elementi fondanti per la valorizzazione professionale”. Per Bissoni, “la conclusione di questa tornata contrattuale rappresenta quindi un buon risultato per il Servizio sanitario nazionale, per la funzionalita’ delle Aziende che lo compongono e per i dirigenti che vi operano e cio’ consentira’ di potere affrontare il prossimo dibattito sulla riforma del sistema della contrattazione nella migliore condizione per operare scelte appropriate e lungimiranti”. (AGI)

Mir/Red